تسمح تأشيرة عمل لاتفيا للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي بالعيش والعمل في لاتفيا من خلال تأشيرة من النوع D (وطنية) جنبًا إلى جنب مع تصريح عمل صادر عن مكتب شؤون المواطنة والهجرة (OCMA). يجب على أصحاب العمل في لاتفيا أولاً الحصول على تصريح عمل نيابة عن العامل الأجنبي قبل أن يتمكن الموظف من التقدم بطلب للحصول على تأشيرة التوظيف من النوع D في سفارة لاتفيا أو مركز VFS Global. تستغرق العملية بأكملها عادةً من 4 إلى 8 أسابيع من تسجيل صاحب العمل إلى الموافقة على التأشيرة.
ما هي تأشيرة عمل لاتفيا؟
تأشيرة عمل لاتفيا ليست وثيقة واحدة ولكنها مزيج من موافقتين: تصريح عمل صادر عن مكتب شؤون المواطنة والهجرة في لاتفيا (OCMA، المعروف باسم PMLP باللغة اللاتفية) وتأشيرة توظيف من النوع D مختومة في جواز سفر العامل من قبل سفارة أو قنصلية لاتفية. معًا، تخول هذه الوثائق المواطن الأجنبي بدخول لاتفيا، والعمل، والإقامة في البلاد طوال مدة عقد عمله.
تتبع لاتفيا، بصفتها عضوًا في الاتحاد الأوروبي ومنطقة شنغن، القواعد الأوروبية بشأن هجرة العمالة مع الحفاظ على إجراءاتها الوطنية الخاصة لإصدار تصاريح العمل. لا يحتاج مواطنو الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية إلى تصريح عمل للعمل في لاتفيا. يجب على جميع الجنسيات الأخرى المرور بعملية تصريح العمل والتأشيرة الكاملة ما لم يكونوا مؤهلين للحصول على إعفاءات محددة.
تأشيرة التوظيف من النوع D هي تأشيرة وطنية طويلة الأجل مشمولة بالتفصيل في دليلنا حول تأشيرة لاتفيا من النوع D. تسمح هذه التأشيرة بالإقامات التي تتجاوز 90 يومًا وتصدر لأغراض محددة مثل التوظيف أو الدراسة أو لم شمل الأسرة. لأغراض العمل، ترتبط صلاحية التأشيرة مباشرة بمدة عقد العمل.
من يحتاج إلى تأشيرة عمل لاتفيا؟
أي مواطن من خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية يخطط للعمل بأجر في لاتفيا يحتاج إلى تصريح عمل وتأشيرة توظيف. يشمل ذلك مواطني:
- دول جنوب آسيا – الهند، باكستان، بنغلاديش، سريلانكا، نيبال
- الدول الأفريقية – نيجيريا، غانا، كينيا، جنوب أفريقيا، مصر
- دول الشرق الأوسط – تركيا، إيران، العراق، سوريا
- دول أخرى من خارج الاتحاد الأوروبي – الصين، الفلبين، فيتنام، إندونيسيا، البرازيل
مواطنو الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا معفون تمامًا من متطلبات تصريح العمل. يمكنهم العمل في لاتفيا باستخدام بطاقة هويتهم الوطنية أو جواز سفرهم فقط ويجب عليهم تسجيل إقامتهم في البلدية المحلية إذا كانت إقامتهم تتجاوز ثلاثة أشهر.
قد تكون فئات معينة من العمال مؤهلة لإجراءات مبسطة أو إعفاءات:
- المهنيون ذوو المؤهلات العالية الحاصلون على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي
- المنتقلون داخل الشركة من الشركات متعددة الجنسيات
- العمال الموسميون في الزراعة والسياحة
- الباحثون والعلماء الذين لديهم اتفاقيات استضافة
- الرياضيون والمدربون المحترفون الذين لديهم عقود مع الاتحادات الرياضية
أنواع تصاريح العمل في لاتفيا
تصدر لاتفيا عدة فئات من تصاريح العمل حسب طبيعة ومدة التوظيف.
تصريح العمل القياسي
تصريح العمل القياسي هو النوع الأكثر شيوعًا، ويصدر للتوظيف بدوام كامل أو جزئي دائم لدى صاحب عمل لاتفي. يجب على صاحب العمل إثبات أنه لم يتم العثور على مرشح مناسب من خلال وكالة التوظيف الحكومية (NVA) قبل توظيف عامل أجنبي. التصريح صالح لمدة عقد العمل، بحد أقصى سنة واحدة، وهو قابل للتجديد.
تصريح العمل الموسمي
تصدر تصاريح العمل الموسمية للتوظيف في الزراعة والغابات وصيد الأسماك والسياحة خلال مواسم الذروة. الحد الأقصى للمدة هو ستة أشهر خلال فترة 12 شهرًا. يمكن لأصحاب العمل في الصناعات الموسمية التقدم بطلب للحصول على معالجة سريعة.
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي مصممة للمهنيين ذوي المؤهلات العالية الحاصلين على شهادة جامعية وعرض عمل براتب لا يقل عن 1.5 مرة متوسط الراتب الإجمالي في لاتفيا. تقدم العديد من المزايا بما في ذلك سهولة التنقل داخل الاتحاد الأوروبي ومسار أسرع للحصول على الإقامة الدائمة. البطاقة الزرقاء صالحة لمدة تصل إلى عامين.
تصريح النقل داخل الشركة (ICT)
للموظفين المنتقلين من فرع شركة خارج الاتحاد الأوروبي إلى فرع لاتفي، يسمح تصريح النقل داخل الشركة بالعمل في لاتفيا لمدة تصل إلى ثلاث سنوات للمديرين والمتخصصين، أو سنة واحدة للمتدربين. لا يلزم اختبار سوق العمل.
تأشيرة الشركات الناشئة
تقدم لاتفيا برنامج تأشيرة خاص لمؤسسي الشركات الناشئة الذين ينشئون أعمالًا مبتكرة في لاتفيا. يجب على المتقدمين إثبات جدوى العمل وتأمين موافقة من منظمة معترف بها في نظام الشركات الناشئة.
متطلبات تأشيرة عمل لاتفيا
يجب على المتقدمين تلبية المتطلبات على مستوى صاحب العمل (تصريح العمل) وعلى مستوى الموظف (طلب التأشيرة). يغطي دليلنا الكامل حول متطلبات تأشيرة لاتفيا الوثائق العامة للتأشيرة، بينما يركز ما يلي بشكل خاص على المتطلبات المسبقة المتعلقة بالعمل.
متطلبات صاحب العمل
يلعب صاحب العمل اللاتفي دورًا مركزيًا في عملية تصريح العمل:
- اختبار سوق العمل – يجب على صاحب العمل تسجيل الوظيفة الشاغرة لدى وكالة التوظيف الحكومية (NVA) لمدة لا تقل عن 10 أيام عمل وإثبات عدم العثور على مرشح محلي مناسب
- حد الراتب – يجب أن يفي الراتب المعروض بالحد الأدنى للأجور في لاتفيا أو يتجاوزه (حاليًا 740 يورو شهريًا اعتبارًا من عام 2026) ويجب أن يكون مماثلًا لمعايير الصناعة
- عقد العمل – عقد عمل موقع أو عرض عمل ملزم يحدد الوظيفة والراتب وساعات العمل والمدة
- تسجيل الشركة – يجب أن يكون صاحب العمل كيانًا قانونيًا مسجلاً في لاتفيا ولديه رقم تعريف ضريبي صالح
- ترتيب الإقامة – يجب على صاحب العمل إما توفير السكن أو تأكيد أن العامل قد رتب الإقامة
متطلبات الموظف
يجب على العامل الأجنبي تقديم:
- جواز سفر ساري المفعول – بصلاحية لا تقل عن ثلاثة أشهر بعد تاريخ المغادرة المخطط له وصفحتين فارغتين على الأقل
- نموذج طلب تأشيرة مكتمل – متاح من سفارة لاتفيا أو موقع OCMA (pmlp.gov.lv)
- صورة جواز سفر حديثة – صورة ملونة، 35 مم × 45 مم، التقطت خلال الأشهر الستة الماضية على خلفية بيضاء
- موافقة تصريح العمل – الأصل أو نسخة مصدقة من تصريح العمل الصادر عن OCMA
- عقد العمل – نسخة من العقد الموقع مع صاحب العمل اللاتفي
- إثبات المؤهلات – الشهادات التعليمية والمؤهلات المهنية ذات الصلة بالوظيفة، مترجمة إلى اللاتفية أو الإنجليزية ومصدقة
- شهادة السجل الجنائي – من بلد إقامة المتقدم، مصدقة أو موثقة
- تأمين طبي للسفر – تغطية لا تقل عن 30,000 يورو، صالحة طوال مدة الإقامة، وتغطي العلاج الطارئ والإعادة إلى الوطن
- إثبات الوسائل المالية – 14 يورو كحد أدنى يوميًا للإقامات التي تقل عن 30 يومًا، أو 780 يورو للإقامات التي تتجاوز 30 يومًا
كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل لاتفيا
تتضمن عملية التقديم خطوات منسقة بين صاحب العمل في لاتفيا والعامل في بلده. للحصول على إرشادات عامة، راجع دليلنا خطوة بخطوة حول كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة لاتفيا.
الخطوة 1: صاحب العمل يسجل الوظيفة الشاغرة
ينشر صاحب العمل اللاتفي الوظيفة الشاغرة لدى وكالة التوظيف الحكومية (NVA). يجب أن تظل الوظيفة مفتوحة لمدة 10 أيام عمل على الأقل للسماح للمرشحين المحليين بالتقدم. إذا لم يتم العثور على مرشح محلي مناسب، ينتقل صاحب العمل إلى الخطوة التالية.
الخطوة 2: صاحب العمل يتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل
يقدم صاحب العمل طلب تصريح عمل إلى OCMA (PMLP) في ريغا، إما شخصيًا أو من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية على pmlp.gov.lv. تشمل المستندات المطلوبة عقد العمل، ونتائج اختبار سوق العمل، ومستندات تسجيل الشركة، وإثبات أن الراتب المعروض يفي بالحد الأدنى.
تستغرق معالجة تصريح العمل عادةً 10 أيام عمل للطلبات القياسية ويمكن تسريعها إلى 5 أيام عمل مقابل رسوم إضافية.
الخطوة 3: الموافقة على تصريح العمل
بمجرد موافقة OCMA على تصريح العمل، يتلقى صاحب العمل إشعار الموافقة. يجب على صاحب العمل إرسال وثيقة تصريح العمل إلى الموظف في الخارج، حيث إنها مطلوبة لطلب التأشيرة.
الخطوة 4: الموظف يتقدم بطلب للحصول على تأشيرة D
مع تصريح العمل في يده، يتقدم الموظف بطلب للحصول على تأشيرة توظيف من النوع D في أقرب سفارة أو قنصلية لاتفية، أو من خلال مركز طلبات VFS Global. يجب أن يتضمن الطلب جميع المستندات المذكورة في قسم المتطلبات أعلاه.
يجب على المتقدمين التقديم شخصيًا لتقديم البيانات البيومترية (بصمات الأصابع والصورة). البيانات البيومترية إلزامية لجميع المتقدمين لأول مرة وصالحة لمدة 59 شهرًا للطلبات اللاحقة.
تعرف على المزيد حول عملية حجز المواعيد في دليلنا حول مواعيد تأشيرة لاتفيا.
الخطوة 5: معالجة التأشيرة والقرار
تعالج السفارة طلب تأشيرة D في غضون 15 يومًا تقويميًا ضمن المعالجة القياسية. يمكن أن يؤدي ذلك إلى تمديد الحالات المعقدة أو طلبات المستندات الإضافية إلى 45 يومًا تقويميًا. قد تطلب السفارة مقابلة أو أدلة إضافية خلال هذه الفترة.
الخطوة 6: السفر إلى لاتفيا
عند الموافقة على التأشيرة، يستلم العامل جواز سفره مع ملصق تأشيرة D ويسافر إلى لاتفيا. خلال فترة الصلاحية المحددة في التأشيرة، يجب على العامل دخول لاتفيا وبدء العمل. عند الوصول، يجب على العامل تسجيل إقامته في البلدية المحلية في غضون 90 يومًا.
رسوم تأشيرة عمل لاتفيا
| نوع الرسوم | المبلغ |
|---|---|
| تصريح العمل (يدفعه صاحب العمل) | 100 يورو للمعالجة القياسية (10 أيام عمل) |
| تصريح العمل السريع | 200 يورو لمدة 5 أيام عمل سريعة |
| رسوم طلب تأشيرة D | 90 يورو للبالغين (12+ سنة) |
| رسوم خدمة VFS Global | 20-30 يورو (تختلف حسب البلد) |
| ترجمة المستندات | 30-100 يورو لكل مستند |
| التصديق/التوثيق | 20-50 يورو لكل مستند |
| تأمين طبي للسفر | 30-120 يورو (حسب التغطية والمدة) |
تتراوح التكلفة الإجمالية لتأشيرة عمل لاتفيا من حوالي 250 إلى 500 يورو عند جمع جميع الرسوم المباشرة. رسوم التأشيرة ورسوم خدمة VFS غير قابلة للاسترداد، حتى لو تم رفض الطلب. يتم قبول الدفع عادةً نقدًا أو بالبطاقة وقت التقديم.
تتوفر المزيد من التفاصيل حول رسوم التأشيرة لجميع الفئات في دليلنا حول رسوم تأشيرة لاتفيا.
وقت معالجة تأشيرة عمل لاتفيا
| المرحلة | وقت المعالجة |
|---|---|
| اختبار سوق العمل (نشر وظيفة NVA) | 10 أيام عمل كحد أدنى |
| تصريح العمل (OCMA قياسي) | 10 أيام عمل |
| تصريح العمل (OCMA سريع) | 5 أيام عمل |
| تأشيرة D (سفارة قياسية) | 15 يومًا تقويميًا |
| تأشيرة D (سفارة ممتدة) | حتى 45 يومًا تقويميًا |
| الجدول الزمني الإجمالي المقدر | 4-8 أسابيع من البداية إلى الموافقة على التأشيرة |
يعتمد الجدول الزمني الإجمالي على سرعة إعداد المستندات، وتوفر مواعيد السفارة، وأحجام معالجة OCMA. خلال مواسم الذروة (مايو-أغسطس)، قد تستغرق المعالجة وقتًا أطول. يجب على المتقدمين بدء العملية قبل 8-10 أسابيع على الأقل من تاريخ بدء العمل المقصود.
تجديد وتمديد تصريح العمل
يمكن تجديد تصريح عمل لاتفيا إذا استمرت علاقة العمل. يجب على صاحب العمل تقديم طلب تجديد إلى OCMA قبل انتهاء صلاحية التصريح الحالي. النقاط الرئيسية حول التجديد:
- التقديم قبل شهر واحد على الأقل من انتهاء صلاحية التصريح الحالي
- يجب على صاحب العمل تقديم عقد عمل محدث وإثبات استمرار العمل
- لا يلزم عادةً إجراء اختبار سوق عمل جديد لتجديد نفس الوظيفة
- يمكن تمديد تأشيرة D داخل البلاد في مكتب OCMA دون مغادرة لاتفيا
- بعد ثلاث سنوات من العمل المستمر، يجوز للعامل التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة مؤقت
الانتقال من تأشيرة العمل إلى تصريح الإقامة
يمكن للعمال الأجانب الذين حصلوا على تصريح عمل وتأشيرة D في لاتفيا لمدة ثلاث سنوات متتالية على الأقل التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة مؤقت (TRP). يقدم TRP مزايا تشمل:
- صلاحية تصل إلى خمس سنوات (مقارنة بسنة واحدة لتصاريح العمل)
- لا حاجة لاختبارات سوق العمل السنوية
- الوصول إلى مزايا اجتماعية إضافية
- سهولة لم شمل الأسرة للزوج والأطفال
- مسار للحصول على الإقامة الدائمة بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية المستمرة
يتم تقديم طلبات تصريح الإقامة إلى OCMA في ريغا. الرسوم هي 100 يورو للمعالجة القياسية أو 200 يورو للمعالجة السريعة.
تأشيرة عمل لاتفيا لجنسيات محددة
تأشيرة عمل للمواطنين الهنود
تعد الهند واحدة من أكبر الدول المصدرة للعمال إلى لاتفيا، لا سيما في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والتصنيع والبناء. يجب على المواطنين الهنود التقديم من خلال السفارة اللاتفية في نيودلهي أو من خلال مراكز VFS Global في جميع أنحاء الهند. يجب أن تتم ترجمة المستندات بواسطة مترجم معتمد ومعترف به من قبل السفارة اللاتفية. للحصول على معلومات عامة حول تأشيرة لاتفيا للمواطنين الهنود، راجع دليلنا حول تأشيرة لاتفيا للمواطنين الهنود.
تأشيرة عمل للمواطنين الباكستانيين
يتقدم المواطنون الباكستانيون الذين يسعون للعمل في لاتفيا من خلال السفارة اللاتفية أو VFS Global. قد تطلب السفارة تصاريح أمنية إضافية، مما قد يمدد المعالجة إلى الحد الأقصى البالغ 45 يومًا. يجب تصديق جميع المستندات التعليمية من قبل لجنة التعليم العالي (HEC) وتوثيقها. راجع دليلنا المفصل حول تأشيرة لاتفيا للمواطنين الباكستانيين.
تأشيرة عمل لمواطني الدول الأخرى
بالنسبة لمواطني الدول التي لا توجد بها سفارة لاتفية، يتم تقديم الطلبات من خلال سفارة دولة شنغن أخرى تمثل لاتفيا قنصليًا. تحتفظ وزارة الخارجية اللاتفية بقائمة بالسفارات الممثلة على موقعها الإلكتروني.
الوظائف المطلوبة في لاتفيا
يمكن أن يساعد فهم القطاعات التي توظف العمال الأجانب بنشاط المتقدمين في توجيه بحثهم عن عمل. تشمل القطاعات الأكثر طلبًا في لاتفيا للعمال الأجانب ما يلي:
- تكنولوجيا المعلومات – مطورو البرامج، مدراء الأنظمة، متخصصو الأمن السيبراني
- البناء – الحرفيون المهرة (كهربائيون، سباكون، لحامون)
- التصنيع – مشغلو الآلات، متخصصو مراقبة الجودة
- النقل والخدمات اللوجستية – سائقو الشاحنات، عمال المستودعات
- الرعاية الصحية – الأطباء، الممرضات (يتطلب إتقان اللغة اللاتفية والاعتراف بالشهادات)
- الزراعة – عمال المزارع الموسميون (الربيع-الخريف)
- السياحة والضيافة – موظفو الفنادق، الطهاة، المرشدون السياحيون (موسمي)
الأسباب الشائعة لرفض تأشيرة العمل
قد يتم رفض الطلبات لعدة أسباب:
- وثائق غير مكتملة أو غير معدة بشكل صحيح
- فشل صاحب العمل في اختبار سوق العمل (كان هناك مرشحون محليون مناسبون)
- الراتب المعروض أقل من الحد الأدنى أو متوسط الصناعة
- مشاكل السجل الجنائي أو مخاوف أمنية
- الفشل في تقديم إثبات كافٍ للمؤهلات
- انتهاكات سابقة للهجرة في لاتفيا أو دول شنغن الأخرى
- جواز سفر منتهي الصلاحية أو غير صالح بشكل كافٍ
- تغطية تأمين طبي للسفر غير كافية
إذا تم رفض الطلب، يتلقى المتقدم قرارًا مكتوبًا مع السبب المعلن. هناك حق في الاستئناف في غضون 30 يومًا من استلام القرار. يتم تقديم الاستئنافات من خلال السفارة اللاتفية أو مباشرة إلى OCMA.
الأسئلة الشائعة حول تأشيرة عمل لاتفيا
هل يمكنني العمل في لاتفيا بدون تصريح عمل؟
فقط مواطنو الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية/سويسرا يمكنهم العمل في لاتفيا بدون تصريح عمل. يجب على جميع الجنسيات الأخرى الحصول على تصريح عمل من OCMA وتأشيرة توظيف من النوع D قبل بدء العمل.
كم يستغرق الحصول على تأشيرة عمل لاتفيا؟
تستغرق العملية بأكملها من 4 إلى 8 أسابيع من قيام صاحب العمل بنشر الوظيفة الشاغرة إلى استلام العامل للتأشيرة. يشمل ذلك اختبار سوق العمل لمدة 10 أيام، ومعالجة تصريح العمل لمدة 10 أيام، ومعالجة التأشيرة لمدة 15 يومًا. يمكن أن تقصر المعالجة السريعة هذا إلى 3-5 أسابيع.
هل يمكنني تغيير أصحاب العمل بتأشيرة عمل لاتفيا؟
يرتبط تصريح العمل بصاحب عمل محدد. لتغيير أصحاب العمل، يجب على صاحب العمل الجديد التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل جديد، ويجب على العامل الحصول على تأشيرة D جديدة أو تعديل التأشيرة الحالية. العمل لدى صاحب عمل مختلف بدون تصريح صالح غير قانوني.
ما هو الحد الأدنى للراتب لتأشيرة عمل لاتفيا؟
يجب أن يفي الراتب المعروض بالحد الأدنى للأجور في لاتفيا أو يتجاوزه (حاليًا 740 يورو شهريًا اعتبارًا من عام 2026) وأن يكون مماثلًا لأسعار السوق للوظائف المماثلة في لاتفيا.
هل يمكن لعائلتي الانضمام إلي بتأشيرة عمل لاتفيا؟
نعم. يمكن لأزواج وأطفال حاملي تأشيرة العمل القصر التقدم بطلب للحصول على تأشيرة لم شمل الأسرة من النوع D. يجب عليهم تقديم إثبات العلاقة الأسرية (شهادات الزواج/الميلاد، مصدقة) ويجب على العامل إثبات دخل كافٍ وإقامة للعائلة.
هل توجد تأشيرة عمل لاتفيا للوظائف الموسمية؟
نعم. تتوفر تصاريح عمل موسمية للوظائف في الزراعة والغابات وصيد الأسماك والسياحة. الحد الأقصى للإقامة هو 6 أشهر خلال فترة 12 شهرًا. تكون المعالجة عادةً أسرع من تصاريح العمل القياسية.
ما هي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للاتفيا؟
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي مخصصة للمهنيين ذوي المؤهلات العالية الحاصلين على شهادة جامعية ويكسبون ما لا يقل عن 1.5 مرة متوسط الراتب الإجمالي في لاتفيا. تقدم سهولة التنقل داخل الاتحاد الأوروبي ومسارًا أسرع للحصول على الإقامة الدائمة مقارنة بتصاريح العمل القياسية.
هل أحتاج إلى التحدث باللغة اللاتفية للحصول على تأشيرة عمل؟
إتقان اللغة ليس شرطًا عامًا لتصريح العمل أو تأشيرة D. ومع ذلك، قد تتطلب وظائف الرعاية الصحية والتعليم والقطاع العام مهارات لغوية لاتفية معتمدة. قد يطلب بعض أصحاب العمل إتقان اللغة الإنجليزية أو الروسية حسب الصناعة.
هل يمكنني التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في لاتفيا من خلال العمل؟
بعد الحصول على تصريح إقامة مؤقت لمدة خمس سنوات متواصلة، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة. يجب عليك إثبات دخل ثابت، وتأمين صحي ساري المفعول، ومهارات أساسية في اللغة اللاتفية، وعدم وجود سجل جنائي.
ماذا يحدث إذا توقف صاحب عملي عن العمل؟
إذا توقف صاحب عملك عن العمل، يصبح تصريح عملك غير صالح. لديك فترة سماح محدودة (عادة 3 أشهر) للعثور على صاحب عمل جديد والحصول على تصريح عمل جديد. إذا لم تتمكن من تأمين عمل جديد خلال فترة السماح، يجب عليك مغادرة لاتفيا.
